Çin’de Çalışmak İsteyenlere Kılavuz

Posted by

Çin‘de çalışmak mümkün. Çin’in Türkiye’den bakıldığında Dünya’nın öbür ucunda olması ve formalitelerin yerine getirilmesi için gereken sürenin çok fazla olması nedeniyle iş bulma süreci normale oranla çok daha uzun sürdüğünü söylemek mümkün; ama Çin’de çalışmayı gerçekten çok isteyenler, sabırlarlarının ve kararlılıklarının karşılığını alabiliyorlar. 

Çin’de Ne İş Yapılabilir?

A young employee working on a pile of paper works

Çin’e iş amaçlı kısa süreli seyahatlerde bulunan kişilerin büyük bir kısmını Çin’den birtakım ürünler satın alan veya firmalarının Çin’deki fabrikalarının işleyişini kontrol eden kişiler oluşturuyor. Tabi bu tarz seyahatler yaparken Çin kültürü ve Çin kültürünün en önemli parçalarından biri olan restoran kültürü hakkında bilgi sahibi olmak yapılan iş kadar olmasa da çok önemli.

Çin’e çalışma amaçlı gelen yabancıların çok büyük bir bölümü İngilizce öğretmenliği yapmakta. Nüfusun kalabalıklığına ve Çin hükümetinin dil alanındaki politikalarına bağlı olarak Çin’de İngilizce öğrenmeye çalışanların oranı hayli fazla.

İngilizce öğretmenliği maddi manevi birçok açıdan tatmin edici bir iş olsa da, son zamanlarda değişen kurallar nedeniyle A.B.D, Kanada, Birleşik Krallık, Avustralya, Yeni Zelanda ve Güney Afrika haricindeki ülkelerden gelen kişilerin yasal olarak “öğretmen” sıfatıyla çalışma vizesi alması imkansız. Özellikle de gelişmişlik düzeyinin fazla olduğu doğu bölgelerinde. Belirtilen ülke vatandaşları da ülkelerinde en az iki yıl İngilizce öğretmenliği yapmadıysa veya TEFL, TESOL, CELTA gibi sertifikalara sahip değillerse yine aynı şekilde öğretmen olarak çalışma ve oturma izni alamıyorlar.

TEFL sertifikası örneği-yandex.net

Ana dili İngilizce olmayanlar için İngilizce öğretmeni olmak yasal olarak çok zor gözükse de imkansız değil. Bazı okullar güvendikleri ve tecrübesinden emin oldukları öğretmenleri firmalarının başka bir pozisyonu için işe alıp o kişileri öğretmen olarak çalıştırabiliyor. Bu sayede resmiyette öğretmen olarak görünmeyen kişiler işlerini yapmaya devam edebiliyorlar. Çin’de farklı bir çalışma vizesi haricindeki vizelerle çalışmak kesinlikle yasak olsa da, bu şekilde çalışanlar, kendilerine çalışma vizesini çıkaran firmada çalışmaları şartıyla, şimdilik çok ciddi sıkıntılarla karşılaşmıyorlar.

Firmaların öğretmenlere güvenmelerini sağlayan etkenlerin başında İngilizce seviyesinin aksansız ve akıcı olması geliyor. Dört yıllık bir üniversite mezunu olmak da yasal süreç için bir gereklilik. Çeşitli dil okullarından alılnan sertifikaların İngilizce’nin akıcı bir şekilde konuşulamaması durumunda hiçbir işe yaramayacağını söylemekte yarar var.

Çin’de yapılabilecek işler tabii ki öğretmenlikle sınırlı değil. Eğitim haricindeki sektörlerde tecrübeli kişilerin Çin’e gelip mesleklerini yapmaya devam etmeleri, öğretmen olarak iş bulmalarında çok daha kolay. Özellikle de ileri düzey yöneticilik geçmişi bulunan, eğitim seviyesi çok yüksek olan ve Çin yasalarına göre A kategorisine girebilen kişilerin iş bulması gerçekten zor değil. Bu kişiler, Çin hükümetinin en çok istediği yabancıların başında geliyor.

Çin’de Çalışanlar Ne Kadar Kazanabilir?

Çin’in ekonomik anlamda hızla kalkınması nedeniyle yabancıların aldığı maaşlar genel olarak çok yeterli, hatta yeterli olmanın da ötesinde yüksek miktarlarda seyrediyor. Çin’de, özellikle de Şangay ve Pekin gibi metropol şehirlerde yaşamanın maliyeti de genel olarak Türkiye’den yüksek olsa da, normal bir yaşam süren yabancıların çok rahat para biriktirebildikleri söylenebilir.

Çin’de maaşı en düşük düzeylerde olan İngilizce öğretmenleri Şanghay ve çevresinde çok rahat 10000-15000yuan(1400-2200USD) arasında maaş alabiliyorlar. İç bölgelerde bu maaşlar biraz düşük olsa da, özellikle anaokullarında bu miktarlardan daha fazlasını kazanmak mümkün.

Öğretmenlik haricinde Çin’de mühendislik ve yöneticilik yapan yabancıların çoğu Avrupa standartlarında maaşları, hatta daha fazlasını bile kazanabiliyorlar. Çin’deki yaşam maliyetinin Avrupa’nın önde gelen şehirlerinden daha ucuz olması nedeniyle de kısa sürede çok ciddi bir birikim yapabiliyorlar. 

Çin’de asgari ücret ne kadar?

Çin, eyaletlerden oluşan bir ülke olduğu için asgari ücret de eyaletin konumu ve ekonomik durumuna göre belirleniyor. Gelişmişlik düzeyinin fazla olduğu bölgelerde asgari üücret tahmin edilebileceğinden çok yüksekken, bazı eyaletlerde düşük seviyelerde seyrediyor. 

Çin’in ekonomik anlamda en gelişmiş şehri olan Şangay’da 2019 yılı için aylık  asgari ücret 2480yuan(360USD), başkent Pekin’de 2120yuan(308USD) olarak belirlenmiş durumda. Gelir düzeyinin en düşük seviyede olduğu Gansu eyaletinde ise asgari ücret bulunulan yere göre 1470-1620 yuan (214-236USD) arasında değişiyor.

Çin’de Çalışmaya Başlamadan Önce Nelere Dikkat Edilmelidir?

Çin’de çalışmaya başlamadan önce ilk olarak bilinmesi gereken her ne sebeple olursa olsun çalışma vizesi haricindeki vizelerle çalışmamanın Çin’de yasak olduğu. Özellikle yabancıların çok olduğu metropol şehirlerde farklı vizelerle Çin’e gelip kaçak olarak çalışan yabancılara karşı Çin hükümeti her geçen yıl daha da sertleşiyor. Farklı bir firma tarafından çalışma vizesi alıp başka bir firmada çalışmak bile yasalara aykırı. Ülkelerin yasalarına aykırı yönde hareket etmek, özellikle de Çin gibi bir ülkede akla gelecek en son şeylerden biri olmalı. 

Çin ile iş görüşmesi yapılan firmalarla Çin’in çalışma vizesi olan Z vizesi çıkarıp çıkaramayacakları ile ilgili mutlaka konuşulmalı. “Sen önce turist vizesi ile gel, sonra iş vizesi çıkarırız” diyenlere dikkat. Çin içinde iken turist vizesinin iş vizesine çevrilebilmesi neredeyse imkansız. Yasal yollardan işe alım yapan firmaların tamamı bunu biliyor. (bkz.16 Farklı Çin Vizesi Var. Hangisi Size Uygun?)

İşveren firmaların işe alacakları yabancıların çalışma vizesi alabilmeleri için gerekli belgeleri, o kişiler kendi ülkelerinde iken çıkarmaları ve belegeleler hazırlandıktan sonra işe alınacak kişilerin adreslerine göndermeleri gerekiyor.

Vize örneği-yandex.net

Maaş konusunu konuşurken belirtilen maaşların vergiden önce mi, sonra mı olduğundan emin olmak gerekiyor. Zira Çin’de genel olarak brüt, yani vergi kesintilerinden önceki maaşlar esas alınır. Bu nedenle de firmaların söyledikleri maaş miktarlarından vergi kesilme ihtimali yüksektir. Bu nedenle de firmalara belirtilen maaşın ne kadarının vergiye gideceğini sormak yanlış anlaşılmaları minimum boyutlara indirebilir. Çinliler‘in böyle konuşmasının nedeni yabancıları kandırmak değildir. Çinliler’i işe alırken de maaş konusunu aynı şekilde konuşurlar. Çinliler’in tamamı bu duruma alışkındır.

Çin’de iş bulmak isteyenler jobs.echinacities.com sitesine göz atabilirler. Bu site bu konuda çok ciddi ve her gün yüzlerce yeni iş ilanı bu siteye ekleniyor. Sitedeki ilanların büyük çoğunluğu İngilizce öğretmenliği üzerine olsa da öğretmenlik harici ilanlar görmek de mümkün. 

Çin’de İş Bulmak İsteyenlerin Önündeki Süreç

 

İş bulma aşaması genel olarak stresli ve yorucudur. Yurt dışında iş bulmaya çalışmak çok daha fazla sabır gerektirir; çünkü yabancı bir ülkede çalışmak için o ülkenin kuralları ne ise onlara uyulmalıdır ki bu kuralların çoğu, özellikle Çin’de, Türkiye’den farklıdır.

Çin’de çalışmak isteyenler bu yolda öncelikle sabırlı olmayı göze almalılar. Zira bugün Çin’de çalışmaya karar verip yine bugün iş bulan birinin dahi önünde en son aşama olan oturma izninin alınmasına kadar 2-3 aylık bir süreç var demektir.

İş Arama Aşaması

Çin’de iş bulmak için, eğer Çin’de halihazırda yaşayan bir tanıdık veya önerilen bir iş yoksa,  Türkiye’de olduğu gibi kariyer sitelerinden yardım almakta yarar var. İngilizce kariyer siteleri arasında en ciddilerinden biri jobs.echinacities.com sitesi. Burada çoğu öğretmenlikle alakalı olmak üzere her gün yüzlerce yeni iş ilanı oluyor.

Kariyer siteleri üzerinden yapılan başvurulara cevap veren firmalar cevaplarını e-mail ile gönderirler. Eğer adayın onlar için gereken özelliklerini taşığına inanırlarsa telefonda veya skype üzerinden mülakat yaparlar. Mülakatta başarılı olan adaylara da iş sözleşmesini gönderirler.

Sözleşmenin iki taraf tarafından imzalanmasının ardından resmi formaliteler başlar.

Çalışma Vizesinin Alınması Aşaması

Çinli işveren, işe almayı planladığı kişiye çalışma vizesi(Z vizesi diye de bilinir) çıkarmak amacıyla bölgelerinde bulunan yetkili makamlara başvuruda bulunur ve gerekli izinler alınana kadar bekler. Bu bekleme süresi bölgeden bölgeye değişse de en az 3-5 hafta sürer. Başvurunun kabul edilip belgelerin çıkmasından sonra bu belgeler Z çalışma vizesine başvurulabilmesi için işe alınan kişinin adresine gönderilir.

thebeijinger.com

Belgeleri alan aday Çin temsilciliklerine başvurularını yapar. Başvuru detayları ile ilgili yetkili aracı kurumlarla görüşmekte ve Çin temsilciliklerinin resmi sitelerine bakmakta yarar var. 

Vize başvurusunu yaptıktan sonra normalde 10 iş günü sonunda Z vizesi veriliyor. Bu vize Çin’e sadece bir kere giriş hakkı veren ve vize alındığı tarihten itibaren 3 ay içinde Çin’e giriş yapılmasını gerektiren bir vize. Bu vize ile Çin’e geldikten sonra bir ay içinde oturma izni başvurusu yapmak gerekiyor.

Çin’e Z vizesi ile geldikten sonra otel harici yerlerde kalınması durumunda 24 saat içerisinde en yakın polis karakoluna giderek pasaportla kayıt olmak gerekiyor. Kayıt olunmadığı takdirde ileride ceza ödenmesi gerekebiliyor. Oteller müşterilerinin kayıtlarını kendileri yapıyorlar.

Z vizesinin oturma iznine çevrildiği bir aylık süreçte Çin’e yeni gelen kişi hastaneye gidip sağlık kontrolünden geçiriliyor. Hastanenin olumlu rapor vermesinin ardından gerekli diğer formaliteler yerine getiriliyor ve en sonunda göçmen bürosunda oturma izni başvurusu yapılıyor. Eğer teslim edilen belgelerde herhangi bir eksik yoksa veya sonradan ek olarak başka belgeler talep edilmediği takdirde 10 iş günü içinde oturma izni çıkıyor. Oturma izni en fazla bir yıllık oluyor ve bu izni alan kişiye sınırsız sayıda Çin’e giriş ve Çin’den çıkış hakkı veriyor.

Oturma izni örneği-china.findworkabroad.com

Bir yıldan daha fazla süre Çin’de çalışmayı planlayan kişiler, izinlerinin süreleri dolmadan bir sonraki yıl için tekrar başvuru yapmak zorunda. Ama bu aşama ilk seferki gibi zor değil. Çin’den ayrılmadan bu süreç kolaylıkla geçilebiliyor.

Çin’de Çalışan Yabancılar Üç Kategoriye Ayrılıyor

Çin’in ekonomik anlamda kalkınmasının sonucu olarak Çin’de çalışmak isteyenlerin sayısı gittikçe artıyor. Artan talebe kendine göre bir karşılık vermek isteyen Çin, çareyi yabancıları A kategorisi, B kategorisi ve C kategorisi olmak üzere üçe ayırmakta buldu. En üst kademe olan A kategorisine dahil olabilen yabancıların Çin’de diğer yabancılara oranla çok daha rahat ve iyi koşullarda çalışabildiklerini söylemekte yarar var.

A Kategorisi- Yüksek Nitelikli Yabancılar

Çin içinde gerek iş bulma, gerekse Çin’de yaşama konularında ayrıcalıklı olan ve çalışan kotası gibi sınırlamalarla karşılaşmayan yabancı grubu. Bu kategoriye girmek isteyen yabancıların aşağıdaki koşullardan en az birini sağlamış olması gerekiyor:

  • Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi(CPC Central Commitee), İnsan Kaynakları ve Güvenlik Bakanlığı, veya Yabancı Eksper İşleri Müdürlüğü tarafından düzenlenen, yüksek nitelikli kişilerin katıldığı organizasyonalara seçilmiş olmak.
  • Fizik, kimya, psikoloji, tıp veya ekonomi dallarının birinden nobel kazanmış olmak.
  • Dünya çapındaki bazı organizasyonlardan çeşitli ödüller kazanmış olmak.
  • Bilim ve mühendislik akademilerinde çalışan akademisyen olmak.
  • ISO veya uluslarası anlamda tanınan akademik kuruluşların mensubu olmak.
  • Ulusal araştırma enstitülerinin ve laboratuvarlarının müdürü veya üst düzey yöneticisi olmak.
  • Ulusal bilim ve teknoloji projelerinin proje yöneticisi, bilimadamları veya önemli bir parçası olmak.
  • Uluslarası bazda çalışan, bilim ve teknoloji dergilerinin eski editörü veya üst düzey yöneticisi olmak.
  • Uluslarası saygınlıktaki bilim ve teknoloji dergilerinde baş yazar sıfatıyla üç yazı yazmış olmak.
  • Dünya genelinde üst sıralarda bulunan üniversitelerin birinde orta veya yüksek düzeyde yönetici olmak.
  • Dünya’nın en büyük 500 firmasından birinde, eski veya yeni, üst düzey yönetici veya bu firmaların Ar&Ge departmanının üst düzey çalışanı olmak.
  • Dünya genelinde tanınan finans veya muhasebe firmalarının birinde, eski veya yeni, üst düzey yönetici olmak.
  • Dünyaca ünlü müzik, güzel sanatlar ve sanat enstitülerinin birinde müdür veya profesör olmak.
  • Dünyaca ünlü orkestralardan birinin şefi veya ses sanatçısı olmak.
  • Dünyaca ünlü opera veya konser salonlarından birinde konser vermiş bir müzisyen olmak.
  • Edebiyat, sinema, dizi, müzik alanlarından birinde tanınan bir organizasyondan birincilik ödülü almış veya bu organizasyonlardan birinde jüri olmak.
  • Son iki olimpiyat oyunlarında Dünya genelinde ilk sekize girme başarısı göstermiş bir sporcu olmak.
  • Kendi ülkesinde devlet sektöründe eski üst düzey yönetici olmak.
  • Çin hükümeti tarafından yüksek nitelikli bazı çalışanlara verilen sertifikalardan birine sahip olmak.
  • Çalışılan bölgedeki ortalamanın en az 6 katı maaş almak.
  • Çin’de en az 500.000 dolar değerinde yatırım yapmak ve yatırım yapılan firmanın en az %30’una sahip olmak.
  • Çin içindeki iş süresince üç yıl boyunca arka arkaya yıllık 10 milyon yuan gelir veya 1 milyon yuan vergi vermek.
  • 40 yaşından genç olup da Çin içindeki veya dışındaki üst düzey bir üniversitede yüksek doktora öğrencisi olmak.
  • Puan bazlı testten 85 puandan fazla almış olmak.

bing.com

B Kategorisi- Yabancı Profesyoneller

A kategorisine giremeyen, ama üniversite mezunu olan profesyonellerin girdiği kategori. Bu kategoriye giren yabancılar için belirli bir kota bulunuyor. Çin’in ihtiyacından daha fazla sayıda bu kategoriye ait yabancı bulunması durumunda bu kişilerin çalışma izni alması zorlaşıyor.  B kategorisine girebilmek için aşağıdaki şartlardan birini sağlayabilmek gerekiyor:

  • Dört yıllık bir üniversite mezunu olmak ve çalışmak istediği konuda en az iki yıl tecrübe sahibi olmak.
  • Uluslarası düzeyde tanınmış organizasyonlardan alınmış yetkinlik sertifikalarına sahip olmak.
  • En az iki yıldır kendi anadilini öğreten bir öğretmen olmak.
  • Aylık geliri en az 300.000 yuan veya aylık vergisi en az 12.000 yuan olmak.
  • Bazı özel projeler için görevlendirilmiş özel bir çalışan olmak.
  • Puan bazlı testten 60’dan fazla puan almış olmak.

C Kategorisi- Diğer

A ve B kategorisinden herhangi birine giremeyen; ama yine de birtakım yetkinliklere sahip kişiler C kategorisine giriyor. Bu kategoridekiler iş bulma aşamasında çok fazla zorluklarla veya sınırlandırmalarla karşılaşabilir. En azından Çin’de çalışma umudu olması için aşağıdaki şartlardan birine sahip olmak gerekiyor:

  • Çin’de yabancıların çalışması ile ilgili temel şartları sağlayabilmek.
  • 90 günden daha kısa sürecek projelerin birinde çalışmak. 

Kaynak: Çin Başbakanlığı

Çin’deki İş Hayatı İle İlgili Bazı Bilgiler

Çin, her geçen gün daha çok yabancının ilgisini çeken ve her geçen gün daha çok yabancının çalışmak için geldiği bir ülke. Çin’de çalışan yabancılar genel olarak çalıştıkları firmalarda Çinliler’e oranla daha yüksek maaşlar alsa da, Çin’de çalışmak zaman zaman tahmin edilenden çok daha fazla çalışmak anlamına gelebilir. Bazı iş kolları gerçekten insan üstü çalışmak zorunda iken bazıları kısmen daha rahat bir iş hayatı sürüyor.

En Çok İş Beyaz Yaka Çalışanların

chinadaily.com.cn

Gelişen endüstri ve müşterilerden gelen talep fazlalığı beyaz yaka çalışanların, bir başka deyişle ofis çalışanlarının çok yoğun çalışmasına neden oluyor. Devletin yasal olarak belirlediği çalışma süresi günlük sekiz saat olsa da yapılan bir araştırmaya göre, Çin’deki beyaz yakalı çalışanların %90’dan fazlası sekiz saatten fazla çalışmak zorunda kalıyor. Yine aynı araştırmaya göre bu çalışanların %62.3’ü 10 saatten fazla, %20’si ise 12 saatten fazla çalışıyor. Genel olarak yabancı ortaklı firmalarda çalışanlar bu ekstra çalışmalarının karşılığını maddi olarak alsa da, bazı firmada çalışan kişiler bedavaya ekstra çalışıyor. Kısacası, beyaz yakalı çalışanlar için ekstra çalışmak çok olağan bir durum.

Doktorluk Çok Önemli, Ama Çok Yoğun

Birçok ülkede olduğu gibi Çin’de de doktor olmak çok yoğun olmak anlamına geliyor. Zira Çin’deki doktorların %52.72’si haftada ortalama 40-60 saat çalışıyor. Yüzde 32.69’u 60 saat çalışırken, %39.98’i senelik iznini dahi kullanamıyor.

Yoğun çalışma saatlerine ek olarak değişen çalışma saatlerinde çalışmak zorunda kalmak da cabası.

Öğretmenler Kısmen Daha Rahat

Çin’de çalışan yabancılar arasında en rahat olanların başında öğretmenler geliyor. Özellikle devlet okullarında İngilizce öğretmenliği yapan yabancılar günde 2 veya 3 derse giriyor. Etüt merkezlerinde çalışanların çok daha fazla dersi olsa da öğretmenler kolay kolay sözleşmede belirtilen saatlerden daha fazla çalışmak zorunda bırakılmıyor.

Önce İş, Sonra Tatil

Çin’de işin tatillerden önce geldiği kesin. En basitinden resmi bir tatil nedeniyle çalışma günlerinden birinde çalışan tatil yaptıysa bu günün telafisini bir haftasonu çalışarak yapması gerekiyor. Firmalar bu ekstra çalışma gününü genel olarak tatilden sonraki ilk hafta sonu olarak belirliyor. Resmi bir tatilin ertesindeki haftasonu, normalde çok kalabalık olan alışveriş merkezleri, parklar ve benzeri yerlere giderseniz bu yerlerin normalden ne kadar boş olduğunu görebilirsiniz.

Bayanlar da Erkekler Kadar Yoğun

Çin’de bayanların iş gücüne katılım oranı çok yüksek. Şu anda Çin’de çalışan kişilerin %63’ünü bayanlar oluşturuyor. Çalışma saatleri düzenlenirken yapılan iş ne kadar ağır olursa olsun bu saatler cinsiyete bakılmaksızı yapılıyor. Bayanların çalışma konusunda erkeklerden tek farkı doğum zamanı. Zira doğum nedeniyle izin alan bir bayan dört ay boyunca işyerinden izin alabiliyor.

Yıllık İzin Parça Parça Kullanılıyor

Firmaların birçoğu çalışanlarının yıllık izinlerini tek parça halinde uzun bir şekilde kullanmasına izin vermiyor. Çalışılan firmaya ve pozisyona göre yıllık 5, 10 veya 15 gün izni olan çalışanların birçoğu bu izinlerini 1’er veya 2’şerli günlere ayırarak geçiriyor. Yıllık iznini uzun bir tatil olarak kullanabilenler tabii ki var, ama bu kişilerin oranı kısmen daha düşük seviyede.

Birçok kişi için Çin’de çalışmak, iş temposunun fazla ve tatillerin daha az olması nedeniyle çok zor zormuş gibi görünebilir. Ama bir gerçek var ki, 1980’de kapılarını Dünya’ya açan ve çok ciddi fakirlikten gelip Dünya’nın ikinci büyük ekonomisi olmayı başararan Çin, bunu çok çalışarak başardı.

 

45 comments

  1. Selam iş bulmak için tesol gerekli mi sizce…yoksa onsuz da iş bulabilir miyiz sizce?

    1. Merhaba,

      TESOL, TEFL gibi sertifikalar iş bulmanızda yardımcı olabilir. En azından bazı okullar öğretmen seçimlerinde bu sertifikalardan birine sahip olanlara öncelik verir; ama yasal açıdan bakarsak çalışma vizesi alabilmek için böyle sertifikalar zorunlu değil.

  2. Merhaba,
    Aldigimiz teklife gore 12.500 yuan net maas veriliyor Nanjing’de. Extra olarak 1+1 ev ve 1 defaya mahsus 7000 yuan ucak bileti odenegi veriliyor. 1.5 yasindaki oglumuzla beraber 3 kisilk bir aile olarak çin’de yasamayi dusunuyoruz. Sizce mantikli mi? En onemlisi de su an baska turkiye degil baska bir ulkedeyiz. Ikamet vizemiz bu ulke icin var. Çin icin calisma vizesine burdan basvurabilir miyiz? Tesekkurler.

    1. Merhaba.

      Nanjing pahalı bir şehir. Yani birçok konuda İstanbul’dan daha pahalı olduğu söylenebilir. Ama size bir ev ve uçak bileti verecek olmaları çok güzel bir artı. Eğer çok lüks olmayan, normal bir yaşam sürmekten hoşlanıyorsanız bu para size yetecektir. Ben sizin yerinizde olsam bu şartları kabul ederim.

      Ama Çin’de uzun süre kalmayı planlıyorsanız oğlunuz Çinli olmadığı için devlet okullarına gidemeyecektir. Bu nedenle de oğlunuzu yabancıların gittiği özel okula göndermeniz gerekecektir. Bu da size yıllık olarak 100.000 yuan gibi ek bir masraf çıkartabilir.

      Bir de ev konusunda firmanız ile ayrıntıları daha detaylı görüşmenizi öneririm. Çünkü verecekleri ev bir aileye uygun olmayabilir. Standardı beklediğinizden daha düşük olabilir. Mümkünse onlardan evle ilgili size birkaç fotoğraf göndermelerini de talep edebilirsiniz.

      Her ülkede Çin temsilcilikleri farklı çalışıyor. Eğer Kore’deyseniz şu an, Kore’de yaşayan ve oturma izni olan yabancılar Çin vizesi için başvurabiliyor diye biliyorum ben. Ama diğer ülkeleri bilemiyorum. Bulunduğunuz yerdeki Çin konsolosluğu veya büyükelçiliğine telefon açarsanız size daha sağlıklı bilgiler vereceklerdir.

      Kolay gelsin.

      1. Cevap icin cok tesekkur ederiz. Gayet aciklayici oldu bizim icin. Asgari sartlarda yasamak bizim icin sorun degil gibi gorunuyor. Zahmet olmazsa bir soru daha sormak istiyoruz. Yazilarinizda cevabini genel olarak bulmak mumkun fakat çin halkindan ziyade resmi makamlarin türkleri pek sevmedigine dair dedikodulara rastliyoruz. Ozellikle su anki turkiyenin siyasi inis cikislari ve komsulari ile iliskileri, AB vs Şangay beşlisi kiyaslamalari derken kafamiz oldukca karisti. Endise etmeye pek gerek yok degil mi? Çin sınirlari icerisinde Pasaportlarimiza el konulmasindan tutun, sirf turk oldugumuz icin tutuklanacagimiza, yurt disina cikis yasagi konulacagina kadar ve daha pek cok vahim senaryolarla gozumuzu korkuttular acikcasi. Bir bilen ve bizzat orada yasayan biri olarak bunlara inanmamaiz gerektigini sizden duymayi cok istiyoruz 🙂 cook tesekkurler.

        1. Böyle şeyler ben de görüyorum; okuyorum; ama 7 yıldır burada bahsettiklerinizin hiçbirini yaşamadım. Başıma tek gelen geçen sene çalışma ve oturma izinlerini yenilerken izinleri teslim etmeden önce beni bir kez daha görmek istemeleri.Duyduğuma göre bütün Türkler’de aynı durum olmuş. Ama hiçbir şey olmadı. Bir kere de Çin’den çıkarken pasaportta 2-3 dakika fazla bekledim. Hepsi bu. Burada yasal olarak çalıştıktan sonra hiçbir sıkıntı yaşamazsınız, korkmayın. Ben sokakta yürürken bana bir kere bile pasaport sormadılar. Geldikten sonra mümkünse Xinjiang bölgesine gitmeyin. Oralara giderseniz farklı uygulaalar olabilir. Ama doğu bölgelerinde öyle ciddi bir sıkıntı görmedim ben. İnternette problemlerini yazanların neden problemle karşılaştıklarını tam olarak bilemeyiz. O nedenle içiniz rahat olsun. İnsanlarla konuşurken mümkün olduğunca politik konulara girmeyin. Zaten Çinliler’in neredeyse hiçbiri sizinle politika konuşmayacaktır.

          1. Tekrar cok tesekkurler. Karar vermemizde etkili oldu cevaplariniz. Hayatinizda başarilar diliyoruz. Belki de karsilasiriz orada 🙂 selamlar.

          2. Rica ederim. Sİze de başarılar diliyorum. Ben de Jiangsu eyaletinde yaşıyorum. Geldiğinizde görüşme şansımız olabilir.

  3. merhaba ben Türkiyede ingilizce öğretmeniği okuyorum ve mezun olduktan sonra Çinde yaşamak istiyorum. ilk sorum orda iş bulma olasılığım nedir?Sonuç olarak anadili ingilizce olmayan bir ülkenin vatandaşıyım ve orada iş bulamadan bir hayata başlamam olanaksız. bu konu hakkında yazmissiniz ama biraz daha detay iyi olur diye düşündüm. Diğer sorum da hava kirlilği konusu. Çinde yaşayan bir arkadaşım bazı günler maske kullandıklarını söyledi.bu konuda beni biraz endişelendirdi. şimdiden cevabınız için teşekkür ederim. saygılarımla..

    1. Merhaba. Ana dilimiz İnglizce olsaydı iş bulmak için ihtiyacımız olan süre sadece birkaç günle sınırlı olurdu. Ama bizim için işler biraz daha zor. Çünkü okulların çoğu bizim gibi ana dili İngilizce olmayan kişilere çalışma vizesi dahi çıkartamıyor. Bu nedenle başvuru yapan kişilerle görüşmeyi dahi tercih etmiyorlar.

      İş bulmak için jobs.echinacities.com sitesine bir göz atmanızı öneririm. Bu sitede her gün çoğu öğretmenlikle alakalı olmak üzere yüzlerce iş ilanı var. Bu ilanlara yılmadan başvurular yaparsanız sizi işe alabilecek olanlardan geri dönüşler alabilirsiniz. Genelde bir iş bulmak için birkaç ay sabretmeniz gerekebilir.

    2. Hava kirliliği gerçekten de Çin için önemli bir sorun. Özellikle Pekin ve çevresindeki kuzey illerinde. Şangay bu konuda biraz daha iyi olsa da yine de Türkiye’deki gibi mavi bir gökyüzü görebildiğiniz günlerin sayısı ayda birkaç günü geçmemekte. Kirliliğin çok fazla olduğu günlerde Pekin’de maske ile gezen daha çok kişi oluyor. Şangay’da bu sayı genel olarak çok düşük.

  4. Hocam iyi günler bende çinde master yaparken bir yanda da çalışmak istiyorum böyle bir imkan var mi?

    1. Merhaba,

      Çin yasaları öğrenci vizesiyle gelip öğrencilik yapanların çalışmasına müsaade etmiyor maalesef. Eğer master yaparken çalışırsanız illegal bir şey yapmış olursunuz. Eğer öğrenci vizesi ile çalıştığınız ortaya çıkarsa para cezasına çarptırılabilir ve sınır dışı edilebilirsiniz.

  5. Ozgur bey merhaba ;
    Öncelikle herkes adına çok teşekkür ederim . Türkiye’den birçok insana yardımcı oluyorsunuz . Ben bir sene Çinde yaşadım. Jinan üniversitesinde bir sene okudum sertifika şuan var .
    Benim turkiyede bir dil okulundan sertifikam var ayrica Lisede yenizelandadan bir tane dil kursundan sertifika aldım, lisenin bir senesini orada okudum. İngilizcem iyi durumda ve cince de çatpat yani hala çalışıyorum burada.

    Orada iş bulmam için bu sertifikalar yeterli mi yoksa illa bir okuldan mezun olmam mi lazım?

    Maaşlar ortalama ne kadar ve dil okulları ev veriyor mu çalışanlara çünkü malum orada kiralar yüksek?

    Birde şimdi oradan nasıl iş bulacağım oraya gelip tek tek okullara mi başvursam herhalde bir kaç ay içinde bulurum . Birde bulamazsam sıkıntı olur yani . Cevaplar için şimdiden çok ama çok teşekkür ederim kardeşim. 谢谢您。再见哈哈

  6. Ozgur bey merhaba benim ingilizcem kendi ihtiyaclarimi giderebilecek kadar orta seviye de cince ogrenmek gelistirmek istiyorum bunu da en iyi cinde yapabilecegimi biliyorum fakat nasil calisip dil gelistirebilirim bilmiyorum. Asil meslegim ascilik izgara yemekleri uzerine ordaki Turk restaurantlar da is imkanim olabilir mi ve Maas yeterli olabilir mi? Simdiden tesekkurler.

    1. Merhaba.

      Dediğiniz gibi Çince’yi geliştirmek için en iyi yer Çin. Çünkü bazen yerel halkın günlük hayatta konuştukları derslerde öğrenilenlerden farklı olabiliyor.

      Türk restoranlarda mutlaka birtakım iş imkanları olabilir; ama bence sadece Türk restoranlarına odaklanmamakta yarar var çünkü Çin’de yaşayan Türk sayısı Almanya gibi değil. Bu nedenle de Türk restoranları gerçekten çok az sayıda. 25 milyon kişinin yaşadığı Şanghay’da bile zannediyorum ki anca 5-6 tane Türk restoranı vardır. Ama yine de bu az sayıdaki restoran da zaman zaman aşçıya ihtiyaç duyuyor olabilir. Eğer Google’da Çin’deki Türk restoranları ile ilgili bir araştırma yaparsanız restoranların iletişim numaraları ile ilgili bilgi bulabileceğinizi tahmin ediyorum. Bence şansınızı deneyin ve o bulduğunuz telefonları arayarak şansınızı deneyin.

      Maaşın yeterli olup olmayacağını söylemek için çalışılacak yere bakmak lazım. O nedenle görüşeceğiniz restoran ve işletmelerin konumunu bana bildirebilirseniz size daha sağlıklı bir cevap verebilirim.

      Çin’de iş bulmak ile ilgili olarak jobs.echinacities.com sitesi çok ciddi bir site. Dİlerseniz buraya bakabilirsiniz. Bu sitede önceleri her ne kadar Türk restoranlarında olmasa, çeşitli aşçılık ilanları gördüğümü hatırlıyorum.

      Kolay gelsin.

  7. Merhaba Özgür bey , yeni mezun makina muhendisiyim firsat olursa çine gitmek istiyorum askerligi tamamlamadan alanimla ilgili bir öneriniz var midir ?

    1. Merhaba.

      Makina mühendisi olarak iş bulma ihtimaliniz birçok mühendislik dalına oranla daha yüksek olabilir çünkü bildiğiniz gibi Çin şu anda Dünya’nın fabrikası konumunda. Özellikle doğu bölgelerinde yüzlerce fabrikanın bulunduğu bölgeler var. Burada çalışabilmek için Çin’de üretim yapan Türk firmaları ile Türkiye’de iken de görüşebilirsiniz. Veya hem Türkiye’de hem Türkiye’de fabrikası olan başta Alman firmaları olmak üzere bu tarz firmalara bakabilirsiniz. Tabi burada çalışmak için en önemli şartlardan biri ileri düzeyde bir İngilizce olacaktır. İngilizceniz yeterince iyiyse iş bulmanız çok kolaylaşır.

      Kolay gelsin.

  8. Özgür Bey merhaba,
    S1 vizesinin Z vizeye cevrilebilmesi mümkün mu? Bilginiz var mı? Aile sebebiyle çin’de yaşiyorum, iş buldum fakat vize konusunda tereddutlerim var. Bilginiz varsa uardimcinokursaniz sevinirim. Tesekkurler.

    1. Selma Hanım merhaba. Sizi yanlış yönlendirmek istemem; ama bildiğim kadarıyla S1 vizesi Z vizesine Çin’den ayrılmadan çevrilemiyor. Size işveren firmanın Z vizesi işlemlerini yapabiliyor olması gerekir. Onlar Z vizesi için gerekli izinleri ve belgeleri aldıktan sonra Türkiye’ye gidip oradaki Çin konsolosluğunda Z vizesi için başvurmanız gerekiyor. Durum genel olarak böyle olsa da eyaletlerin kuralları nadiren de olsa farklılık gösterebiliyor. Bulunduğunuz bölgedeki yetkili kurumlara danışabilirsiniz bununla ilgili olarak.

      Eğer iş bulduğunuz yer Z vizesi çıkartmadan sizi çalıştırmaya çalışırsa size tavsiyem orada çalışmamanızdır. S1 vizesi size çalışma hakkı tanımadığı için çalışmanız illegal olacaktır. Özellikle büyük şehirlerde bu konuda kontroller hem çok ciddileşti, hem de çok sıklaştı.

      Teşekkürler.

      1. Özgür Bey tekrar merhaba. Cevabınız için teşekkür ederim, geç oldu biraz kusura bakmayın.
        İş yerim vize konusunda ümitli, şansimi denemeyi düşünüyorum. Olmazsa da duruma göre değerlendirme yapacağız ama vizesiz çalişma secenekler arasinda yok 🙂 uyarınız icin de ayrica tesekkur ederim. Her hangi bir gelisme olursa sizi de bilgilendiririm, belki okuyuculara yardimi dokunur. Iyi calismalar.

  9. Özgür Bey merhabalar,
    Çok acil yardımınıza ihtiyacım var. Ben çok akıcı ingilizce konuşabiliyorum. Teorik bilgim de üst seviyede. Ayrıca profesyonel sanatçıyım ve hayatımı sanattan kazanıyorum. Ancak Odtü’yü 4. sınıfta bırakmış olmamdan dolayı elimde Bachelor’s Degree dengi bir eğitim yok. Sadece MEB onaylı, eğitim vermemi sağlayan, tam zamanlı sertifika düzeyinde belgem var. Eğer işveren kabul ederse -ki kabul edecek gibi görünüyorlar- yasal olarak Z tipi vize almama engel var mıdır? Yani kısaca Bachelor’s Degree dengi bir diploma olmadan Z tipi vize alınabilir mi?
    Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.
    Saygılarımla.

    1. Merhaba Efe Bey.
      Benim bildiğim kadarıyla Z tipi çalışma vizesi alabilmeniz için üniversite diploması+2 yıl tecrübe gerekiyor.(Genel olarak kural bu olsa da yapılacak iş ve çalışılacak eyalete göre uygulamalar değişebilir) Eğer profesyonel olarak sanatınızı icra etmeye devam edecekseniz sizi “üstün yetenekli” olarak niteleyebilirler ve size Z çalışma vizesini verebilirler. Eğer sanatınız haricindeki başka bir alanda çalışmayı planlıyorsanız vize almanız çok zor olabilir.

      Sizi işe almayı düşünen firma ile de bu konuyu görüşmenizi öneririm. Size gerçekten Z vizesi çıkarabilecek olan firmanın vizenizi alabilmeniz için gerekli izinleri alması ve belgeleri Türkiye’deki adresinize göndermesi gerekir ki bunların hepsini yapmak hemen hemen 2 ay sürer. Eğer size başka bir vize ile gelmenizi, sonra vizenizi Z vizesine çevirebileceklerini söylerlerse böyle bir işbirliğinden uzak durmanızı öneririm. Z vizesi haricinde başka bir vize ile çalışmak yasal olmayacağı için bu yola başvurmamak en doğrusu.

      Kolay gelsin.

      1. Hemen cevap verdiğiniz çok teşekkür ederim Özgür Bey.

        İstanbul başkonsolosluğuyla yaptığım görüşmede Z tipi vize başvurusu için benden diploma talep etmediklerini ve böyle bir şey duymadıklarını söylediler. Benim Çin’de iletişim halinde olduğum yerlerden biri kesin gerektiğini söyledi. Hem bu görüşmeler sonucu, hem de sizin söyledikleriniz doğrultusunda benim vardığım sonuç şöyle: Türkiye’den Z tipine başvururken istenilen belgeler arasında diploma yok. Ancak Çin’de sizi resmen işe alabilmeleri için, Çin Çalışma Bakanlığı (veya ilgili başka devlet organları) işyerinden böyle bir talepte bulunuyor. Dolayısıyla siz diplomanızı Çin’deki yetkililere ibraz etmezseniz sizi resmen işe alamıyorlar. Eğer işe resmen alınıp Çin hükümeti tarafından onaylı belgeleri de buradaki konsolosluğa teslim etmezseniz Z tipi vize alamıyorsunuz. Ancak hasbelkader Çin’de resmen işe başlayabilirseniz (pek mümkün görünmüyor da varsayım yapalım) Türkiye’deki konsoloslukta sorun yaşamanız için bir sebep yok. Çalışma vizenizi aldıktan sonra da, Çin’deki herhangi bir denetimde ibraz edeceğiniz belge vizeniz olduğundan, yine bir sorun çıkması için sebep yok gibi görünüyor.

        Sonradan konu hakkında araştırma yapacak arkadaşlar için biraz açıklayıcı yazmaya çalıştım ama kendim de doğru mu anlamışım emin değilim; isterseniz siz de bir teyit edin.

        Benim amacım Çin’de iyi bir ücrete İngilizce öğretmenliği yaparken freelance olarak da sanatımı icra etmekti. Bu tabloda, bu pek mümkün görünmüyor maalesef. Eğer alternatif önerileriniz olursa ve paylaşmak isterseniz çok memnun olurum.

        Zaman ayırıp bu kadar insana yardımcı olduğunuz çok teşekkürler.

        Saygılarımla.

        1. Efe Bey merhaba.
          Detaylı mesajınız için teşekkürler. Yazdıklarınız bundan sonra burayı okuyacak olanlara çok yardımcı olacaktır. Bahsettikleriniz doğru. Her şey birbiri ile bağlantılı. Bir aşamada gereken belgeler bir sonraki aşamada gerekli olmayabiliyor.

          İngilizce öğretmenliği konusunda uygulamalar gittikçe ciddileşti. Ana dili İngilizce olan 7 ülke haricindeki hiçbir ülke vatandaşı İngilizce öğretmeni olarak çalışamıyor. Öyle ki anadili İngilizce olup da bir başka çalışma vizesi bir başka firma tarafından çıkarılan kişilerin part time olarak dahi bir başka okulda çalışmasına izin verilmiyor. Farkedilmesi durumunda hem okula, hem de çalışana ceza kesiliyor.

          Bazı okullar nadiren de olsa işe alınacak kişiyi sanki başka bir pozisyona alıyormuş gibi gösterip işe yasal olarak alabiliyor. Ama bunun için de üniversite diploması mutlaka gerekli.

          Eğer her ne olursa olsun Çin’e gelmeye karar verdiyseniz öğrenci olarak da gelebilirsiniz. Bu şekilde gelmeniz durumunda bir okulda çalışamanız yasal olmaz; ama özel dersler vererek geçiminizi sağlayabilirsiniz.

          Kolay gelsin.

  10. Merhabalar.
    Bir orkestradan kabul aldım 9 ay çalışmak üzere ve davet mektubumu göndermek için benden bir takım belgeler istediler. Referans mektubu, cv gibi. Çinceye çevrilmiş ve noter onaylı olarak. Buraya kadar bi sorun yok fakan benden Physical Examination Record for Foreigner isimli bir belge daha istediler. İl Sağlık Müdürlüğü ve Çin Büyükelçiliği de dahil olmak üzere vize büroları ve birçok hastaneyle yaptığım telefon görüşmeleri sonucunda bu belgeyi imzalayacak bir kurum bulamadım! Çoğu kendi heyet raporları dışında bir belge imzalamıyor, hiçbirinin de bu belgeden haberi yok. Büyükelçilikten en azından bu belgeye aşina bir hastane ismi soruyorum, bırakın çözüm bulmayı, bizi ilgilendirmiyor diyip çıkıyorlar. Dahası, en sonunda bu belgenin kendileri tarafından da onaylanmış olması gerektiği. Ankara’dayım bu arada. Dün bir heyet raporu aldım fakat kurum bunu Çin Hükümeti’nin kabul etmeyeceğini söyleyerek reddediyor. Sorunumu nasıl çözebilirim, bunu imzalayan bir hastane var mıdır? Eğer yoksa bir devlet hastanesine bu belgeyi nasıl tanıtabilirim? Asla bu konuda hiçbir bilgiye ulaşamıyorum lütfen yardım edin. Teşekkürler.

    1. Elif Hanım merhaba.
      Teşekkür ederim mesajınız için. Öncelikle işiniz hayırlı olsun.
      Ben çalışma vizesi ile ilgili belge toplama işini çok uzun süre önce yaptığım için şu an değişmiş olabilecek kuralları çok bilemiyorum. Ama benim zamanımda ne yaptığımı size anlatayım. İki tane sağlık raporu almam gerekmişti. Biri vize öncesinde, öteki vize alıp Çin’e geldikten sonra. Vize almak için almam gereken heyet raporunu sadece tam teşekküllü devlet hastaneleri verebiliyordu. Özel hastanelerden alınan raporları kabul etmiyorlardı. (Bazı hastanelerin sadece bu tip rapor hazırlayan bölümleri var.)
      Physical Examination Record for Foreigners yanlış hatırlamıyorsam Çin’e geldikten sonra çalışacağınız yerin yakınlarında bulunan yetkili hastaneden alınacak olan rapor. Resmi olarak çalışmaya devam edebilmeniz için bu rapor gerekecek. Bu raporun boş haliyle çıktısını alsanız bile Türkiye’de kimsenin imzalamaya yanaşmaması normal. Çünkü hastaneler anca kendi belgelerini imzalayabilirler.
      Umarım yardımcı olabilmişimdir.
      Kolay gelsin.

      1. Benim acimdan surec soyle isledi:

        Basta Cin’deki firma saglik raporu gerekiyor demisti. Bakanlikla gorustukten sonra buna gerek olmadigi, sadece “Herhangi bir saglik problemim yoktur, Cin’e geldikten sonra saglik kontrolune girecegimi beyan ederim” iceriginde bir belgeyi imzalayip gondermenin yeterli olacagini ogrendik (Bu belgeye calisma bakanligi uzerinden ulasilabiliyor).

        1. Mesajınız için teşekkürler. Ben gelmeden önce Türkiye’de vize öncesi ve Çin’e geldikten sonra olmak üzere iki kez sağlık kontrolünden geçmiştim.

  11. İyi günler,
    Ben İngilizce Öğretmenliği bölümünü bitirdim ve 2 yılı da aşkın tecrübem var. Shenyang’daki bir okulla anlaştık. Onlar da bana önce öğrenci vizesi çıkartalım dediler, kabul etmiştim ama sonra aslında çalışma vizesi de çıkartabiliriz diye görünüyor dedi. Diplomamın ve adli sicil kaydımın Konsoloslukta onaylanması gerekiyormuş ve daha sonra davetiyeyi resmi olarak yollayabileceklerini belirttiler. Sizce bu şekilde çalışma iznini alabilir miyim? Ve sağlık raporu konusu kafamı karıştırdı. Aile hekimimden sağlık raporu aldım ama AIDS testi gibi testlere gerek var mı? Daha önce aldığım başka ülkelerin vizesinde gerek yoktu. Kasım’a kadar da özel sağlık sigortam var.. Yeterli olur mu sizce?

    1. Merhaba.

      Teşekkür ederim mesajınız için.
      Size çalışma vizesi çıkarabileceklerini söylüyorlarsa büyük ihtimalle sizi başka bir pozisyona, eğitim danışmanı, işe alıyormuş gibi göstereceklerdir. Ana dilimiz İngilizce olmadığı için böyle yapmak durumundalar. Diplomanın kopyasını alıp bulundukları bölgedeki notere onaylatmak da isteyebilirler. Bu işe alım sürecinin formalitelerinden biri. Adli sicil kaydı da aynı şekilde. Eskiden böyle bir zorunluluk yoktu; ama artık çalışma vizesi çıkartabilmek için adli sicil kaydına ihtiyaç duyuyorlar. Konsolosluktan bahsettikleri Türkiye’deki Çin Konsolosluğu olsa gerek. Zira şu aşamada Çin’deki Türkiye konsoloslukları size yardımcı olamayabilir.

      Aile hekiminden aldığınız sağlık raporunu kesinlikle kabul etmezler. Hatta özel hastanelerden alınan raporları dahi kabul etmiyorlar bildiğim kadarıyla. Kastettikleri tam teşekküllü devlet hastanesinden alacağınız heyet raporu. Bildiğim kadarıyla 6 aydan daha kısa süreli seyahatlerde buna gerek duymuyorlar; ama uzun süre kalmayı gerektiren durumlarda böyle bir rapor zorunluluk. Çin’e geldikten sonra bir sağlık raporu da Çin’deki hastanelerden almanız gerekecek.

      Kolay gelsin.

  12. Merhaba. Bir iki sorum var cevaplarsaniz cok memnun olurum.

    1- Okul oncesi ogretmenligi lisans mezunuyum. Tefl ingilizce ogretmenligi sertifikasi da alarak cine is basvurusu yapmayi planliyorum. Ana dilimiz ingilizce olmadigindan baska bir pozisyonda calisiyor gosteriyorlar yazmissiniz. Lisansim okul oncesi oldugu icin baska bir pozisyonda, yani okul oncesi ogretmeni olarak calisiyor gostermelerinde bir sakinca yok diye anliyorum. Bu sekilde hic bir kanunu cignemeden Z vize ile calisabiliyorum degil mi?

    2- Bazi is ilanlarinda ana dili ingilizce olmayanlar icin yuksek lisans da istediklerini gordum. Bu isverenin sahsi istegi mi yoksa yuksek lisans Z vize icin ayrica bi kolaylik sagliyor mu?

    3-Bir isverenle konustugumda, uygur meselesindeki politikamiz yuzunden sadece turkiyeye kisitlama yapildigini belirtip kabul etmedigini soylemisti. Boyle bir duyumunuz var mi? Varsa son donemde iliskiler yakinlastigi icin bir degisiklige gidilmis olabilir diye fikrinizi ogrenmek istioyrum?!

    Cok tesekkurler : )

    1. Merhaba Ahmet Bey. Teşekkür ederim mesajınız için. Sorularınızı teker teker yanıtlamaya çalışayım.

      1-Eğer branşınız olan okul öncesi öğretmenliği ile ilgili bir iş yapmak istiyorsanız okul öncesi öğretmenine ihtiyaç duyan okullar sizi bu şekilde işe alabilir. Eğer işiniz ana okulu öğrencilerine İngilizce öğretmek olacaksa o zaman ana dil probleminin ortaya çıkması muhtemel. Size Z çalışma vizesi çıkarabileceklerini söylerler ve dediklerini yaparlarsa çalışırken ciddi bir problemle karşılaşmazsınız. Önemli olan çalıştığınız yer tarafından resmi olarak işe alınmanız. En çok problem yaşayanlar farklı bir vize türü ile gelip çalışanlar ve vizeyi çıkaran firmanın haricindeki başka bir firmada çalışanlar. Bunların haricinde kalan kişiler genel olarak rahat.

      TEFL sertifikası tercih sebebi; ama bildiğim kadarıyla çalışma vizesi alabilmek için olmazsa olmazlardan değil. Bu konuda kuralların değişip değişmediğini bilmiyorum.

      2-Bu işverenin isteği. Lisans eğitimini tamamlamış olmak yeterli. Yüksek lisansın herhangi bir kolaylık sağlayacağını düşünmüyorum.

      3-Zaman zaman politik gelişmelerin birtakım etkilerinin olduğunu doğru; ama bahsettiğiniz gibi bir şey hiç duymadım. Bence o görüştüğünüz kişinin şahsi görüşü. Şu sıralar ilişkiler çok iyi düzeyde. Eğer çalışmak istediğiniz yer o bölgenin yakınlarında değilse ekstra bir durumla karşılaşmayacağınız kanısındayım. Size Pekin, Şanghay, Guangzhou ve çevresindeki bölgeleri tavsiye ederim.
      Şu sıralar daha büyük problem yaşayanlar Amerikalılar 🙂

  13. Özge Kurt hanım. Çok çok tesekkur ederim. Bu kadar cabuk ve ayrintili cevap beklemiyordum 🙂
    Bir sey daha merak ediyorum. Cinde is ilanlarinda ozellikle bu size sordugum ogrrtmenlik isinde cok yuksek maasli is ilanlari goruyoruz. Cinin kisi basi dusen milli geliri turkiyeden cok fazla olmamasina ve ortalama doger maaslardan da oldukca yuksek ilan veriyorlar. Acikcasi bobreklerimizin calinmasindan korkuykruz 😀

    Yuanin cinde alim gucu nasildir? Temek ihtiyaclarimizi, gida giyim sagoik gibi giderlerimiz turkiyedekinden ne kadar fazladir?

    Cinde calismayi dusunen bir cok arkadas muhtemelen bir miktar para biriktirip turkiyeye geri donmeyi dusunuyor. Bu yuzden bu konunun burayi her okuyan icin onemli oldugunu dusunuyorum
    Tekrar tesekkur ederim. Sevgiler : )

    1. Tekrar merhaba Ahmet Bey,

      Çin geneli ve Çin’in toplam nüfusuna bakarsak kişi başı milli gelir Türkiye ile benzer; ama özellikle doğu bölgelerinde çok yüksek gelir elde eden çok fazla kişi var. Çin’de 100 milyon kişinin yıllık kazancı 20.000 doların üstünde.

      Baktığınız öğretmenlik ilanlarında maaşlar büyük ihtimalle 10.000-15.000 yuan arasında değişiyordur. Dediğiniz gibi Türkiye’ye göre çok fazla. Ama bu rakamlar Çin’e göre çok normal. Şanghay ve çevresi için konuşacak olursak en sıradan ev kiraları 2000-3000 yuan civarında. Alışveriş merkezlerinde yemek yemenin maliyeti kişi başı 80-100 yuan arasında. Metro ücretleri de 4-7 yuan arasında değişiyor. Türk lokantası, pizza, kahve, ekmek gibi Çin’e ait olmayan yiyecekler Türkiye’ye oranla çok pahalı. Mesela dönerin bir porsiyonu 120 yuan civarında. Pizza Hut’ta pizza 80-90 yuan, Starbucks’da bir bardak kahve ortalama 30-40 yuan.

      Benim kişisel görüşüm çok lüks yaşamayan bir kişi ev kirası haricinde günlük en fazla 100-200 yuan harcayarak rahat bir hayat sürebilir Şanghay’da. Kalan para da tamamen biriktirilebilir.

      Çin Yuanı değerini neredeyse hiç kaybetmeyen, zaman zaman dolar kaşısında değer kazanan, zaman zaman da bilerek değeri düşürülen bir para birimi.

      Kolay gelsin.

  14. Özge Hanım, çok teşekkür ederim.

    Evet dediğini gibi maaşlar o aralıkta. Kalıcak yer, uçak bileti de karşılanıyor. Bu maaşlarla, türkiyede orta halli yaşamaya alışmış birisi, orada tatilde değil de çalışmakta olduğunun bilincinde olursa bu maaşlarla oldukça rahat edeceğine kanaat getirdim. Fazlasıyla yardımcı ve açıklayıcı oldunuz. Sağolun, sevgiler : )

  15. Merhaba Özgür Bey,
    Endüstri Mühendisliği 3. sınıf öğrencisiyim. Gelecek sene yazın, arkadaşım için, Shanghai veya Jiangsu bölgesi, Çin’e yerleşmek gibi bir planım var. Size iki farklı konuyu danışmak istiyorum,
    Bu yaz için aktif olarak staj arıyorum, belirttiğiniz https://echinacities.com sayfasında Çinli firmalara başvurularda bulunuyorum. İngilizce öğretmenliği yapmayı düşünmüyorum, uluslararası pazarlama ve satış alanında iş başvurularına bakıyorum. Şu ana kadar 50 ye yakın firmaya başvuruda bulundum ve başvurular yapmaya devam ediyorum fakat hiç geri dönüş alamadım, az firmaya başvuruda bulunmuş veya daha 1 hafta gibi kısa bir süre olmuş olabilir o yüzden biraz zamanın geçmesini bekleyeceğim. Ayrıca yurt dışına öğrencileri staja yollayan öğrenci kulüplerini takip ediyorum, uygun bir staj ilanı olduğunda o bölümlere de başvuracağım. Bana önerebileceğiniz farklı bir çalışma alanı veya staj bulmamı kolaylaştıracak yaklaşım biçimi sizce var mı?

    Bir diğer konu da gelecek sene hangi vize türü ile Çin’e gideceğim… Z ve X(1 ve 2) vizesi gibi vize türleri var. Bu vize türlerini araştırdığımda iki yıllık çalışma tecrübem olmadığı için sanırım Z vizesini alamam sanırım. Arkadaşım bana öğrenci olarak gelmemi, üniversitelerin 5-10 bin yuan yıllık konaklama ödemesi ile Çince eğitimi verdiğini ve istersem başvuruda bulunabileceğimi söyledi. Vize alarak Çine mezun olduktan sonra Çince öğrenmek için gelmek isteyen birisi için güzel bir yöntem, fakat X1 vizesi (1 dönem yani 4 ay eğitim alınırsa) veya X2 (yani 2 tam dönem 9 aylık eğitim alınırsa) vize süresi bittikten sonra nasıl bir süreç izlenebilir? Hangi vize türü veya izinle orada yaşanabilir? Oraya uzun dönem giden birisinin oturma izni durumu nasıl işliyor? :/

    Yardımınız için çok teşekkür ederim 🙂

    1. Atıl Bey merhaba.

      Teşekkür ederim mesajınız için.

      Türkiye’nin Çin’de çok fazla tanınmıyor olması nedeniyle Çinli firmalardan geri dönüş almak zaman alabiliyor. Bu konuda size tavsiyem sabırla başvuru yapmaya devam etmeniz ve sitedeki CV’nizi detaylandırmanız. “Cover Letter” denilen bölümde de henüz yazmadıysanız o bölümü de doldurmanızı tavsiye ederim.

      Echinacities sitesi haricinde Linkedin de her alandan çok fazla sayıda iş ilanının olduğu bir websitesi. Linkedin profilinizi düzenleyerek de birtakım başvurular yapabilirsiniz.

      Öte yandan ilanını gördüğünüz firmaların resmi internet sitelerine girip onların “career” sayfalarına bakıp direk olarak firmalara CV göndermeniz de size yardımcı olabilir. Bazı firmalar kendilerine gönderilen e-maillere daha çok önem veriyor.

      Z çalışma vizesi alabilmek için 2 yıl şartı var; ama bazı işkollarında birtakım sertifika sahiplerine ayrıcalık tanınabiliyor. Örnek olarak, İngilizce öğretmenliği tecrübesi olmayan; ama İngilizce öğretme sertifikası almış olan Amerikan vatandaşları için Z vizesi çıkartılabiliyor. O nedenle çalışmak istediğiniz alanla ilgili Çin’deki detayları araştırmakta yarar var.

      X öğrenci vizesi ile Çin’e gelmek kolay. Çin’in hemen her şehrinde birçok üniversite Çince dil eğitimi veriyor. Ama öğrenci vizesi ile gelip çalışmak Çin yasalarına aykırı olduğu için bu şekilde bir yolu izlemenizi önermem. Özellikle büyük şehirlerde.

      Benim tavsiyem öğrenci vizesi ile gelip burada eğitim alacağınız dönem süresince firmalarla daha yakından görüşüp eğitim sürecinin bitmesiyle beraber işinizi ayarlamaya çalışmanız. Sizi yakından tanıyan, hatta bireysel olarak sizi görme imkanı bulunan firmaların önceliği olabilme ihtimaliniz Çin’i hiç tanımayan kişilere oranla çok fazla olabilir.

      Çin’de oturma izinleri birer yıllık olarak veriliyor. Her yılın sonunda okuyorsanız okulunuz, çalışıyorsanız çalıştığınız firma oturma iznini başvurup uzatabiliyor.

      Teşekkür ederim.

      Kolay gelsin.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.